Overview

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Job ID: 
72217

Standort: 
Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart: 
Vollzeit

Vertragsart: 
Unbefristet

Mit Ihrem Know-How unterstützen Sie uns bei der Entwicklung, Realisierung und Validierung von Elektromechanik-Komponenten.
Ihre Aufgaben

Verantwortung und Ansprechpartner (intern und extern) für Validierungs- und Analysethemen
Erstellung von Test- und Qualifizierungsspezifikationen
Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen (z.B. Validierungen, entwicklungsbegleitende Tests, Analysen, etc.), inkl. Vorbereitung der Prüflinge und Aufbauten
Auswertung und Analyse der Testdaten sowie Testberichtserstellung
Projektübergreifende Ressourcenabstimmung sowie Erstellung von Terminplänen und Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung der einzelnen Prüfabläufe
Weiterentwickeln von Messtechnologien, Anlagen und Testsystemen
Kontaktaufbau zu Dienstleistern und Laboratorien bezüglich der Definition und Realisierung externer Prüfabläufe
Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik)
Alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker
Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich Elektrotechnik
Know-How im Bereich Qualifizierung (z.B. Klimatests, elektrische Tests)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in dem aufstrebenden und zukunftsweisenden Geschäftsfeld der Elektromobilität im Premium-Automotive-Segment
Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner   
Julia Hausperger 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741472305​

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