Overview
Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin .
Technische/-r Tarifbeschäftigte/-r, Projektleitung/ Fachbauleitung für Elektrotechnik (m/w/d)
23_065_EL
Entgeltgruppe: E11 TV-L
Besetzbar ab sofort
Bewerbungsfrist: 24.03.2023
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Projektleitung/ Fachbauleitung für Elektrotechnik im Fachbereich Hochbau
Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr für Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u.a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen.
Ihre Aufgaben:
Fachplanung und Fachbauleitung für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen von elektrotechnischen Anlagen
Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von schwierigen Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen
Vorbereitung der Vergabe und Prüfung/ Wertung von Planungs- und Bauleistungen für die Anlagengruppe 4 gemäß HOAI (Niederspannungsanlagen) unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange in der Kooperation mit der Vergabestelle
Steuerung externer Planungsbüros, Ingenieure und Architekten bei großvolumigen Baumaßnahmen
Bauüberwachung und komplette Abwicklung mittlerer Maßnahmen
Vergaben kleineren Umfangs in der baulichen Unterhaltung der Objekte
Bearbeitung von Störungsmeldungen für elektrotechnische Anlagen
Energie- und Verbrauchsmanagement/ Besichtigung und Bewertung von Anlagen in Bezug auf Energieeinsparpotential, Umsetzung des Berliner Energiewendegesetzes
Mängelüberwachung, Durchsetzung von Mängelbeseitigung, Störungsbeseitigung (lfd. bauliche Unterhaltung)
Einhaltung der finanziellen, terminlichen und fachlichen Rahmenbedingungen der zu verantwortenden Bauvorhaben
Budgetplanung und Kostencontrolling für Baumaßnahmen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenschätzungen und Kostenplanungen
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zur Planung von Baumaßnahmen
Terminüberwachung für die übertragenen Aufgaben
Sicherstellung der fachlichen Qualitäten und Standards
Überwachung und Koordinierung der fachlich Beteiligten sowie externer Ingenieurbüros, Abschluss von Honorarverträgen
Objektbetreuung, Erfassung und Bewertung von kurz- und mittelfristigen Baumaßnahmen
Mitwirken bei Vergabeverfahren, Aufstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen im Rahmen des elektronischen Vergabeverfahrens
Rechnungsbearbeitung
Sonderaufgaben nach Weisung
Hinweise:
Die Tätigkeit ist mit Außendiensteinsätzen an unterschiedlichen Standorten der Bezirksverwaltung Neukölln (teilweise nicht barrierefrei) verbunden.
Die Zahlung einer befristeten Fachkräftezulage ist möglich.
Formale Voraussetzungen:
Abgeschlossener bzw. bis zum Einstellungsbeginn abzuschließender Bachelor- oder Diplomstudiengang (Fachhochschule/ Universität)
der Elektrotechnik oder
ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik
oder
staatlich geprüfte Techniker/-innen Fachrichtung Elektrotechnik (Schwerpunkt: Energietechnik) mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre)
oder
Bewerber/innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen mit mind. 5-jähriger einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet die denen der oben aufgeführten (Fach-)Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen.
Die tarifliche Eingruppierung erfolgt gemäß persönlichen Voraussetzungen. Die Prüfung erfolgt durch die hiesige Fachabteilung.
Wünschenswert:
mehrjährige Berufserfahrungen als Fachbauleiter für elektrotechnische Anlagen
Erfahrungen in der Planung und Durchführung öffentlicher Baumaßnahmen
Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter „Weitere Informationen“ zu entnehmen.
Wir bieten:
einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven
langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern
ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
flexible Gleitzeitregelungen
eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
Ansprechpersonen für Ihre Fragen:
Rund um das Aufgabengebiet:
Frau Gorke
Telefon: 030/90239-2323
Rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Marangoz
Telefon: 030/90239-2051
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung ist beizufügen:
ein Bewerbungsschreiben
ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
Ihr Abschlusszeugnisse
das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis und alle weiteren einschlägigen Arbeitszeugnisse
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.
Die Gleichwertigkeit kann über das »Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen« ( anabin.de ) belegt werden.
Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin-Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die »Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)« beantragen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich.
Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle, einzureichen.
Das Einreichen eines Bewerbungsfotos bzw. eines Passfotos ist nicht zwingend erforderlich.
Allgemeine Hinweise:
Die allgemeinen Hinweise entnehmen Sie bitte dem beigefügten PDF, welches Sie unter „weitere Informationen“ herunterladen können.
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE
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