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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eine

Teamleitung (m/w/d) Information und Telefonzentrale

für unser Patientenmanagement
Referenznummer: W-7-158-22

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung eines Teams von ca. 9 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Patientenverwaltung und Information
Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz im Bereich, unter Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
Mitwirkung bei der Personalauswahl und -gewinnung
Konkrete Veranlassung der Arbeitsausführung im Bereich sowie zielführende Feinsteuerung zur Erreichung dieser
Empfang und Wegweisung sowie Informationsstelle für Besucher, Patienten und Geschäftspartner
Vermittlung von ein- und ausgehenden Telefonanrufen
Überwachung der Parkierungsanlage, Alarmzentrale und Gebäudetechnik
Organisation und Betreuung des internen und externen Postsystems
Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen, Hotelfachfrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung wünschenswert
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) und am Wochenende
Führungsstark, belastbar, lösungsorientiert, mit dem Wunsch, sein Umfeld zu gestalten
Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Umgangsformen und ein patientenorientiertes, freundliches Auftreten, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Klinikinformationssystemen
Mehrjährige Berufserfahrung im Empfangsbereich sowie medizinische Grundkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung in die Aufgabenstellung
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung)

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

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Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Marion Mergenthaler, Leitung Patientenverwaltung, unter Telefon 07195 591 57004 zur Verfügung.

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Zahlen, Daten, Fakten:

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen