Overview
Teamleiter Risikomanagement (m/w/d)
Schweinfurt | Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer
680179/1
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Meine Aufgaben
Beratung der Abteilungsleitung, Unternehmenssteuerung und Geschäftsführung in allen risikopolitischen Fragen, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung der Risikostrategie
Sie erarbeiten einheitliche, unternehmensspezifische Richtlinien, Methoden und Instrumente für das integrierte Risikomanagementsystem
Sie verantworten die Durchführung der Risikoinventur, das Erstellen des Gesamtrisikoprofils und übernehmen die Steuerung und Überwachung operativer Risiken
Ausarbeiten, Einrichten und Weiterentwickeln der Risikosteuerungs- und Controlling-Prozesse sowie interner Kontrollsysteme (IKS)
Sicherstellen einer laufenden Überwachung der Risikosituation des Unternehmens, der Risikotragfähigkeit sowie der Einhaltung der eingerichteten Risikolimits
Sie erarbeiten Geschäfts- und Risikoberichte für die Geschäftsführung und Aufsichtsorgane und stellen die Risikoanalyse von Auslagerungsprozessen sicher
Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Ansprechpartnern (u. a. WP, Aufsichtsbehörden) als Verhandlungs- und Ansprechpartner
Meine Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und robuste Kenntnisse in den Bereichen MaRisk, KWG und BAIT
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind ein Plus aber nicht zwingend erforderlich
Sollten Sie noch keine direkte Führungserfahrung gesammelt haben, sich aber den nächsten Schritt zutrauen, ist Ihre Bewerbung ausdrücklich willkommen
Sie sind kommunikativ, teamfähig und geübt im Umgang mit MS Office
Sie denken analytisch, handeln systematisch und sind qualitäts- und lösungsorientiert
Ihnen liegt das engagierte, flexible und selbstständige Arbeiten
Meine Vorteile
Umfangreiche und professionelle Einarbeitung sowie die Option auf ein detailliertes Trainingsprogramm für zukünftige Führungskräfte mit wenig oder keiner Führungserfahrung
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Option auf Homeoffice
Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Du-Kultur im gesamten Unternehmen
Tankgutschein i. H. v. 50,- Euro pro Monat oder eine betriebliche Krankenversicherung
Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug
Sonderkonditionen für Versicherungen
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL und Zuschuss auf die Entgeltumwandlung
Option auf ein Job-Bike und die zusätzliche Möglichkeit Elektrogeräte zu leasen
Helle, moderne Büroräume und höhenverstellbare Schreibtische
Zwei Außenterrassen mit Blick über das Maintal
Outdoor Tischtennisplatte und Indoor-Kicker
Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Finanzunternehmen und gleichzeitig Tochterunternehmen zweier namhafter Privatbanken. Schwerpunkt des 1991 gegründeten Unternehmens ist das Leasing- und Mietgeschäft. Als Bilanzsumme wurden zum Stichtag 30.03.2022 1,5 Mrd. Euro ausgewiesen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Schweinfurt ist momentan stark am Wachsen und betreut mit ca. 180 Mitarbeitern über 70.000 Kunden aus dem gewerblichen oder öffentlich-rechtlichen Bereich.
Über Hays
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Wir vermitteln Spezialisten entsprechend ihren Qualifikationen den passenden Job. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Bei uns stehen Finance-Spezialisten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury.
Mein Kontakt bei Hays
Mein Ansprechpartner
Sven Wichmann
Referenznummer
680179/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: sven.wichmann@hays.de
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