Overview

Kaufmännische:r Mitabeiter:in als Studiengangskoordinator:innen (m/w/d)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
Im Fachbereich Sozialwesen sind folgende zwei Stellen zu besetzen:
Studiengangskoordinator:innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Information und Beratung von Studieninteressent:innen sowie Studienbewerber:innen inklusive der mitwirkenden Vorbereitung und Organisation von Informationsveranstaltungen
Beratung und Begleitung von Studierenden in Studienfragen hinsichtlich aller studien- und prüfungsbezogenen Fragestellungen sowie in Fragen des Umgangs mit der Lernplattform
Unterstützung der Lehrenden in der Anlage und Durchführung von Lehrveranstaltungen, Beratung und Unterstützung bei aufkommenden Schwierigkeiten
Überwachung der terminlichen Abläufe bei Foren und Aufgaben
Unterstützung der Planungs- und Verwaltungsaufgaben des Prüfungsausschusses (bezogen auf Prüfungsverwaltungsaufgaben des Studiengangs): Beratung, Auskunftserteilung, Verwaltungsaufgaben, selbstständige Vorbereitung von Schreiben, Planung der studienbegleitenden Prüfungen und Nachprüfungstermine, Notenaushang). Verwaltung der Bafög-Anträge und Bescheinigungen

Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Erfahrung in allgemeinen Planungs- und Sekretariatsaufgaben
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel
Bereitschaft zur Einarbeitung in hochschul- und aufgabenspezifische Arbeitsfelder, Software und Lernplattformen
Sicherer Umgang mit Internetanwendungen
Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
Kinderzulage
Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program – EAP), auch für Angehörige
Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL
Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.08.2022.

Umfang: Jeweils 100 % – Ebenfalls ist jeweils eine Teilzeitbeschäftigung der Stellen im Umfang ab 50 % ggfs. möglich
Befristung: Jeweils unbefristet
Vergütung: Jeweils nach E 8 TV-H
Kenn­ziffer: SW-M-129/22
Ein­tritt: Zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Be­wer­bungs­frist: 31.08.2022
Kontakt: Nadine Kroneberg, nadine.kroneberg@hs-rm.de

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Nähere Informationen finden Sie hier.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.