Overview

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten,
alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik suchen wir unbefristet eine/-n
STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG
BAUINGENIEUR/-IN | ARCHITEKT/-IN (M/w/d)
Die Aufgaben des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik umfassen u. a. Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung
und Modernisierung der rund 80 städtischen Gebäude und Liegenschaften sowie die Projektierung und Projektsteuerung von
Baumaßnahmen in Bauherrenfunktion. Eine Schwerpunktaufgabe in den kommenden Jahren wird der weitere Ausbau der
schulischen Infrastruktur sein. Dem Fachbereich ist darüber hinaus das kommunale Energiemanagement zugeordnet.
IHRE AUFGABEN
Bauunterhaltung und Sanierung von städtischen Gebäuden,
Planungsleistungen, Kostenberechnung nach DIN 276
einschließlich Kostencontrolling
Ausschreibungen aller Gewerke und Bauleitung
bei Um-, Erweiterungs- und Neubauten sowie
Bauunterhaltungsmaßnahmen
Koordination und wirtschaftliche Überprüfung sowie
Abrechnung von Bauleistungen
Wahrnehmung von Bauherrenfunktion bei Projekten, die
durch externe Architekten und Fachplaner erbracht werden
Prüfung und Überwachung gebäude- und bautechnischer
Standards sowie Entwicklung von neuen Standards und
Sanierungskonzepten
übergeordnete Steuerung von Planungs- und Bauprozessen
mit derzeit vier technischen Mitarbeitern
Termin- und Kostenmanagement, Investitionsmittel­planung, Haushaltsüberwachung/Controlling
Personelle und organisatorische Führung des Fachbereichs
gemeinsam mit der Fachbereichsleitung
IHR PROFIL
Sie haben ein abgeschlossenes fachtechnisches Dipl.-Ing.-/Bachelor-/Masterstudium Fachrichtung Architektur,
Bauingenieurwesen mit gutem Erfolg abgeschlossen.
Einschlägige Berufs- und Bauerfahrung im Bereich
kommunaler/öffentlicher Gebäude wäre von Vorteil.
Aktuelles Fachwissen über alle Leistungsphasen der HOAI
mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 9 sowie
Kompetenz in Kostenplanung und Projektsteuerung sowie
fundierte Kenntnisse in der VOB runden Ihr Profil ab.
Wir erwarten sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein
sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit,
Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine
eigenverantwortliche Arbeitsweise.
WIR BIETEN
ein sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, selbstständiges Arbeiten mit Übernahme von Verantwortung, eine
enge Zusammenarbeit mit hoch motivierten und gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen und Vergütung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE
gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV.
Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.
JETZT BEWERBEN
BEWERBEN
Online-Bewerbung
Über unser Karriereportal unter
www.mein-check-in.de/kornwestheim
Schriftliche Bewerbung
Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie
bitte die Kennziffer 0601-2022-02 an
und senden Sie uns bitte nur Kopien
ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die
Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens
vernichten bzw. löschen
wir alle Unterlagen.
KONTAKT
Herr Koch
Leiter Fachbereich Hochbau und
Gebäudetechnik
Telefon 07154-202-8500
ADRESSE
Stadt Kornwestheim
Fachbereich Organisation und Personal
70803 Kornwestheim
CHARTA DER VIELFALT
Die Stadtverwaltung Kornwestheim
fördert aktiv die Gleichbehandlung
aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d).
Mit der Unterzeichnung der Charta der
Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung
angenommen, ein Arbeits­umfeld
zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist.
Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen aller Nationalitäten, unabhängig
von Geschlecht und geschlechtlicher
Identität, ethnischer Her­kunft,
Religion oder Welt­an­schau­ung,
Be­hin­de­rung, Alter, sexueller
Orien­tierung und Identität.
www.kornwestheim.de