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Interhyp AG

München

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Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kundinnen und Kunden den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kundinnen und Kunden. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Du machst bei uns den Unterschied, weil…
… du als Teil des Teams das Workday Support Modell bei Interhyp mitgestaltest sowie verantwortest und dabei 2nd Level Ansprechpartner bist und dein Wissen an die HR Teams weitergibst.
… du Workday proaktiv optimierst und erweiterst, beispielsweise bei neuen Releases oder bei der Einführung neuer Funktionalitäten.
… du die Steuerung unseres Implementierungs- und Support-Partners übernimmst, inklusive Abstimmung und Budget Controlling.
… du die Vielzahl an Workday Modulen bei Interhyp als Chance siehst, dich in neue Themen einzuarbeiten und dein Expertenwissen zu erweitern und du außerdem Lust hast unser HR Prozessmanagement mit zu gestalten.

Und du passt perfekt zu uns, denn…

… du hast Lust, Workday Guru bei Interhyp zu sein und als Teil unseres kleinen Teams an Experten dein Wissen im Team und innerhalb von HR weiterzugeben.
… du bringst sehr gute Workday Kenntnisse in verschiedenen HR Modulen mit, die du bei einem Implementierungspartner oder als Teil eines Workday Support Teams gesammelt hast.
… du hast eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise und kannst sowohl an ad-hoc Themen als auch an größeren Konzepten arbeiten.
… du bringst vielleicht sogar schon erste Erfahrungen beim Thema Prozessmanagement mit.

Was wir Dir bieten:

Flexible Vertrauensarbeitszeit
Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten
30 Urlaubstage und 5 Tage, die Du zusätzlich kaufen kannst
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Mobiles Arbeiten

Umfangreiches Angebot für Weiterbildung
Urlaubszuschuss für Dich, Deinen Ehepartner und Kinder
Jährliches Gesundheitsbudget zur individuellen Nutzung
Obst und Kuchen sowie Kaffee und andere Getränke

Mehr Einblicke
Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Ansprechpartner

Wir helfen Dir gerne weiter.

Franziska

Gruber

franziska.gruber@interhyp.de

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