Overview

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell über 100 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.
Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.

Ihr Herz schlägt für das Controlling und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie – zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:

Arbeitsort: Berlin

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, in enger Abstimmung mit unserer internen Buchhaltung, sowie mit der Abteilung Tax
Erstellung und Koordination der Budgetplanungen und Forecasts
Pflege und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtwesens
Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analyse sowie Reports
Überwachung der Budgets und Aufstellung etwaiger Handlungsempfehlungen
Steuern und Vorantreiben von innovativen Projekten und Optimierung der Prozesse und Abläufe im Controlling

Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Umfeld und fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
Sehr gute Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung, gerne auch nach IFRS
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten
Verständnis und Interesse an komplexen betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Sichere Anwenderkenntnisse von MS-Office, insbesondere ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, sehr gute Anwenderkenntnisse in Datev und einem Konsolidierungsprogramm -vorzugsweise LucaNet
Fundierte Erfahrung in der interdisziplinären Projektsteuerung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Kommunikationssicherheit auf allen Unternehmensebenen

Was Sie von uns erwarten können:
Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.
Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.
Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben.
Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.

Und viele weitere Benefits …
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

HRG Hotels GmbH
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland

Internet: www.hrg-hotels.de
Ansprechpartner: Tobias Horn, LL.M. / Ann-Cathrin Walter I Human Resources Management

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