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Standort: München Start: Startdatum nach Vereinbarung

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business- und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbs­fähigkeit großer, namhafter Kunden branchenübergreifend mit dem Fokus Automotive, Financial Services, Tele­communication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegen­seitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

Buchhaltung: Du bist für die Abwicklung der laufenden buch­halterischen Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren- und Anlagen­buchhaltung verantwortlich.
Rechnungsprüfung und Zahlungsläufe: Die Prüfung und Buchung der Eingangsrechnungen fällt ebenso in deinen Verantwortungs­bereich, wie die Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen.
Rechnungsabgrenzung: Du erfasst und kontierst Dauerbelege für Abgrenzungsbuchungen und bist verantwortlich für die perioden­gerechte Verbuchung.
Konten-Stammdatenpflege: Die Bearbeitung von Mahnungen und Saldenbestätigungen als auch die Konten-Stammdatenpflege sind Teil deines Aufgabengebietes.
Abschlüsse: Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
Prozesse: Bei der Optimierung von kreditorischen Prozessen bringst du deine Ideen ein und unterstützt bei deren Umsetzung.

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung.
Du bringst Erfahrungen in DATEV mit und hast gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel).
Know-how im Handels- und Steuer­recht runden dein Profil ab.
Deine strukturierte, sorgfältige und selbst­ständige Arbeitsweise zeichnet dich aus – erst wenn die Zahlen stimmen, bist du zufrieden.
Du bringst verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

Attraktives Vergütungs­modell: Honoriert persön­lichen Einsatz, bietet Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg, VWL & Alters­vorsorge­angebote
Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeits­modell, Teilzeit­modelle, Sabbatical
Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot: Individuelle Weiter­ent­wicklung auf der Basis von 3 Säulen: inhouse, extern, E-Learning

Firmenfeiern & Freizeit­gruppen: Team- und Firmen­events in coolen Locations, Freizeit­aktivitäten
Gesundheit: AUSY Bike

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir:
Sophie Hanisch
HR Recruiting & Development
sophie.hanisch@ausy-technologies.de 

AUSY Technologies Germany AG
career@ausy-technologies.de

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