Overview

Vollzeit k.A. Sonstige Mittlere Reife Abitur Fachkraft Account-Manager/in Weitere Fachrichtungen Vertrieb, Marketing, Medien keine Angabe Du bist für die crossmedialen Umsatzziele (Print und Digital) im Segment Recruiting Solutions für deine definierten Kunden verantwortlich
Du entwickelst zentrale Bestandskunden, die wir für das Segment Recruiting Solutions identifiziert haben und schaffst Up- und Cross-Selling durch konsequente Beratung
Du führst Evaluationsgespräche mit deinen Kunden und schaffst durch deine Analyse der umgesetzten Anzeigenschaltungen und Kampagnen eine langfristige Kundenbindung und nachhaltige Umsatzerfolge
Du analysierst den regionalen Recruiting-Markt (z.B. mittels Index Anzeigendaten und Media Summary) setzt diese Informationen für deine Kundenberatung ein und leitest daraus Neukundenpotentiale ab
Du entwickelst den Bereich digitaler Agenturdienstleistungen für Employer Branding Produkte rund um die Content Erstellung und arbeitest dabei eng mit unserem Agenturbereich, der Brandenburg Media Solutions zusammen
Du bist Sparringspartner für die Produktentwicklung und Repräsentant der Kundenbedürfnisse und teilst deine Best Cases intern im Sales und im Team Recruiting Solutions Bürowesen Deutschland Homeoffice Option Home Office Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Außendienst Innendienst, Auftragsabwicklung Personalwesen Betriebswirtschaftslehre Vertrieb, Verkauf, Handel andere AUSBILDUNG Langjährige (> 7 J.) Deutsch (Senior) Account Manager Recruiting Solutions (d/m/w) Studienfachübergreifend Personalmarketing, Recruiting Medien (Film, Funk, TV, Verlage) Du hast relevante Berufserfahrung im Sales digitaler Produkte, vorzugsweise im Bereich Stellenmarkt, gesammelt, z.B. in einer Agentur, bei einem Vermarkter oder bei einem Publisher
Du bist Verkäufer mit Leidenschaft, du telefonierst gerne und bist, wann immer es geht, bei deinen Kunden vor Ort
Du stellst im Sales vor allem die Beratung und das Kundenbedürfnis in den Fokus und schaffst durch deine Beratungsqualität den idealen Kundenpitch
Du kennst dich gut mit digitalen Stellenportalen aus und bringst viel Leidenschaft und Interesse für den Recruitingmarkt und Employer Branding mit
Du bist vertraut mit dem Arbeiten mit CRM-Systemen, die du zur Strukturierung deiner täglichen Arbeit nutzt
Du hast exzellente Kommunikationskompetenz und wenn mal was schief läuft, schaffst du schnell und souverän Lösungen
Du kennst dich gut mit Powerpoint aus und passt mit Leichtigkeit die Verkaufsunterlagen für deinen individuellen Kundenpitch an
Kenntnisse mit Office365 Anwendungen sowie Erfahrung bei der Durchführung von Video-Calls mit Kunden (z.B. mit MS Teams) sind ein Plus Mehrjährige (3-7 J.)