Overview

Im Referat Interne Kommunikation des Stabsbereichs Kommunikation an unserem Standort Sankt Augustin bieten wir ab sofort folgende unbefristete Stelle an:

Referent/Referentin (m/w/d)
für das Referat »Interne Kommunikation«

Kennziffer 14-068
(in Teilzeit mit 30 Wochenstunden)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.
Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland.

www.dguv.de

Welche Aufgaben erwarten Sie?
Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen und Veranstaltungen der internen Kommunikation, insbesondere:
(Weiter-)entwicklung, Steuerung und Umsetzung von verschiedenen Medienformaten im neuen Social Intranet der DGUV inklusive Qualitätssicherung (Corporate Design, sprachliche Standards und Barrierefreiheit)
Verfassen von Meldungen und anderen Texten
Entwicklung und Realisierung von Bewegtbildern und internen Social Media Formaten
Organisation und Moderation von internen Sitzungen und Veranstaltungen
Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführung und den Fachabteilungen zu Maßnahmen der Durchführung interner Kommunikation, auch standortübergreifend

Realisierung der internen Kommunikationsmaßnahmen zu Kampagnen der Unfallversicherungsträger und DGUV
Koordination von internen und externen Dienstleistungen
Beobachtung und Analyse der inhaltlichen Entwicklungen im Bereich der Online-Kommunikation
Auswertung von Nutzungsstatistiken und Optimierung der Angebote

Was bringen Sie mit?
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit Schwerpunkt Kommunikation bzw. vergleichbarer Fachrichtung mit einschlägiger Erfahrung in der internen Kommunikation oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Sicherer Umgang mit internen Netzwerken und verbreiteten sozialen Medien
Erfahrung in der redaktionellen Betreuung eines Social Intranets, idealerweise auf Basis von MS-Sharepoint und anderen MS-365 Anwendungen und Kenntnisse in der Bildbearbeitung wünschenswert
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Gute englische Sprachkenntnisse
Kreativität und Aufgeschlossenheit
Flexibilität und Organisationstalent
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohe Serviceorientierung
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Was hat die DGUV zu bieten?
Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend TVöD) – je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT.
Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) und entsprechender Erfahrung im Aufgabengebiet geeignet.

Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten, Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros

Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten

Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz

Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte

An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal .

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 – 1730/1733 zur Verfügung.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katja Kempa unter der Rufnummer 030 13001 – 1406 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
www.dguv.de