Overview

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne,
leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart
versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa
21.000 Patienten stationär und 70.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

REFERENT (m/w/d)
PERSONALMARKETING

Ihr Aufgabengebiet
Sie gewinnen herzliche Kollegen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fach- und Führungskräfte – dazu bauen Sie ein wirkungsvolles Recruiting auf und entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter
Sie analysieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und beraten Führungskräfte zur passenden Recruitingstrategie
Sie steuern den gesamten Recruitingprozess durch Auswahl geeigneter Kanäle, zielgruppenspezifische Ansprache sowie Active Sourcing; Sie messen und vergleichen die Erfolge
Sie texten und erstellen Stellenausschreibungen für Print- und Onlinemedien
Bei Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen arbeiten Sie mit unserer Unternehmenskommunikation im Team
Sie sind für die Mitorganisation und Begleitung von Events für Personalmarketing wie Jobmessen und Karriereevents zuständig

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing und/oder Kommunikation und eine Leidenschaft für das Recruiting
Sie bringen eine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Recruiting oder im Personalmarketing mit, idealerweise im Klinikbereich mit Kenntnissen des regionalen Arbeitsmarktes
Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Medien und verfügen über einen sicheren Umgang mit gängigen Softwarelösungen zur Personalgewinnung
Sie verfügen über ein hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft in der aktiven Kandidatenansprache
Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen aus
Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen
Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles,
interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet;
ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam;
Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge
(unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen);
betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der
persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit
der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren
und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an
öffentliche Verkehrsmittel.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin der
Personalabteilung, Frau Katja Theurer, Telefon: 0711 991-4222.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser
Online-Formular.

karriere.diakonie-klinikum.de