Overview

Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienst­leistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitäts­management und Qualitätssicherung. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungs­austausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.
Mit Unterstützung von 350 Ehrenamtlichen bieten wir die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und inter­nationalen Initiativen, Partnerschaften und Gremien zur Gestaltung zentraler Normen. Der Forschungsbereich FQS e.V. initiiert, fördert und koordiniert öffentlich geförderte Innovations- und Forschungs­projekte.
Mit rund 300 Trainer:innen und 1.000 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ihren Mitgliedern und Kund:innen ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung. In einer Welt der Transformation entwickelt sie zukunftsfähige Qualitätsansätze.
Im Produktmanagement erarbeiten Sie Inhalte und Formate von Trainings, validieren Pilotveranstaltungen und haben das Ohr am Markt. Als Third-Level-Support beantworten Sie tiefergehende Fragen von Kund:innen und stehen im stetigen Austausch mit vielen Unternehmens­bereichen der DGQ.

Für unseren Standort Frankfurt/M. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Ihre Aufgaben im Detail:

Sie managen unsere Weiterbildungsprodukte für unterschiedliche Themenbereiche.

Wir richten uns an Bewerber:innen, die über erste oder längere Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder in der betrieblichen Weiterbildung verfügen. Diese Erfahrung kann zum Beispiel aus einer Akademie, aus Instituten, Verbänden oder aus der Personalentwicklung stammen.

Sie übernehmen sofort Produktver­antwortung und betreuen die Produkte in allen Formaten von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei haben Sie großen Gestaltungsspielraum.

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst:

Projektleitung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Trainings­angeboten
Budgetplanung, Zeitplanung und Verantwortung für die Marktfähigkeit, die Qualität und damit den Erfolg des Produktes
Koordinierung aller produktbezogenen Aufgaben
Konzeption von produktspezifischen Weiterbildungsangeboten in Abstimmung mit Kolleg:innen, Autor:innen und Trainer:innen
Entwicklung neuer, innovativer Trainings­ideen zur Erweiterung des Produkt­sortiments in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienst­leister:innen
Entwicklung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen anderer Teams
Enge Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Schnittstellen in der DGQ-Gruppe
Erstellung von themenbezogenen Markt-, Wettbewerbs- und Kundennutzenanalysen
Professioneller Umgang mit Software-Systemen im Rahmen des Produktmanagementprozesses
Unterstützung des Vertriebs bei der Konzeption und Kommunikation von Inhouse-Angeboten für die optimale Kundenausrichtung sowie bei individuellen Kundenanfragen

Ihr Profil:

Sie haben Spaß, mit uns im Markt der betrieblichen Weiterbildung tätig zu sein, und für unsere Kunden Bildungsangebote zu erarbeiten und umzusetzen. Weiter haben Sie Freude daran, ausgetretene Pfade auch mal zu verlassen und Neues auszuprobieren. Sie arbeiten gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und neue Themen und Formate vorantreibt. Sie meistern die Herausforderung, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und zentrale Ansprech­person für Ihre Produkte zu sein.
Sie bringen eine hohe Konzeptionskompetenz mit und sind in der Lage, Themen auf Marktrelevanz zu prüfen und daraus Weiterbildungsprodukte zu entwickeln. Das Denken in Prozessen ist Ihnen vertraut. Wir freuen uns über ausge­prägte digitale Kompetenzen, z. B. zur Nutzung von Online-Training-Tools. Sie sind motiviert, unserem Unternehmen auch jenseits definierter Verantwortungen Impulse zur Weiterentwicklung zu geben.
Sie zeichnet eine hohe Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus. Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschens­wert.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. Gute Kenntnisse in PowerPoint, Outlook, Word und Excel sowie in MS-Teams sind ebenfalls erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Eine intensive Einarbeitung
Geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
Arbeitgeberzuschuss zum Betriebsrestaurant
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima

Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehalts­vorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgehen. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.

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Verstehen. Verbessern. Verantworten.

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