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Voll- oder Teilzeit
224/2022

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken

Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken und mehr als 3000 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH eine überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau.

www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Wir sind wie eine kleine Stadt – weil wir uns um Menschen, um unsere Patientinnen und Patienten bemühen. Wir sind ein tolles Team und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir sind ein kommunal geführtes Krankenhaus, das seiner Verantwortung gerecht wird. Wir setzen auf flache Hierarchien und auf Menschen, die sich engagieren. 

Das sind Ihre Aufgaben
Sie begleiten und beraten unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
Sie unterstützen die verantwortlichen Führungskräfte bei der Personalplanung und kontrollieren die Einhaltung des festgestellten Personalbedarfs.
Sie bestimmen die tarifliche Eingruppierung von Beschäftigten anhand der tariflichen Regelungen sowie ggf. der einschlägigen Rechtsprechung und Kommentarliteratur.
Sie stehen allen Mitarbeitern als kompetenter Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen zur Seite.
Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über alle Berufsgruppen des Krankenhauswesens hinweg.
Sie begleiten arbeitsgerichtliche Streitigkeiten in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Außerdem übernehmen Sie Sonderaufgaben und Projekte im Personalbereich.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit personalwirtschaftlichem und arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
Sie konnten nach Möglichkeit bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln. Dabei konnten Sie auch die Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen kennenlernen.
Sie besitzen gute arbeitsrechtliche Kenntnisse. Erste Berührungspunkte mit Tarifverträgen, insbesondere des TVöD-K und des TV-Ärzte/VKA, wären wünschenswert.
Eine sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
Sie sind außerdem zuverlässig, verantwortungsbewusst, belastbar und teamfähig.
Den Umgang mit den Office-Programmen und den gängigen Medien beherrschen Sie sehr gut.
Das bieten wir Ihnen
Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Fahrradleasing
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth
Ihr Ansprechpartner
Wenden Sie sich gerne an den Stellvertretenden Personaldirektor Herrn Michael Hoch.
Telefon: 0921/400-2320.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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