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Erneuerbaren Energien gehört die Zukunft

Sie planen gerade Ihre eigene Zukunft? Dann nutzen Sie die Perspektiven eines innovativen Unternehmens! Seit 1998 stecken wir bei KACO new energy unsere Ideen und unseren Einsatz in die Entwicklung zukunftsweisender Technologien zur Energiegewinnung. 230 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mittlerweile an diesem Ziel. Ihnen verdanken wir es, dass KACO new energy heute zu den weltweit führenden Herstellern von Photovoltaik-Wechselrichtern gehört. Seit Mai 2019 ist KACO new energy eine 100%-ige Siemens-Tochter.

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Ihre Aufgaben

Ganzheitliches Begleiten und Beraten der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs entlang des HR-Life-Cycle und den damit verbundenen HR-Prozessen, u. a.
Personalbeschaffung:
Betreuen des Bewerbungsprozesses sowie Bearbeiten der On- und Offboardingaktivitäten
Personalbetreuung / -veränderungen
Anlegen und Pflegen der Personalstammdaten
AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Durchführen der administrativen Personalprozesse, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit der externen Lohnabrechnung)
Umsetzen organisatorischer Veränderungen des Unternehmens
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z. B. Anhörungen, personelle Maßnahmen)
Personalentwicklung
Erstellen eines Schulungsplans basierend auf der Analyse des Schulungsbedarfs sowie anschließendes Einleiten der entsprechenden Trainingsmaßnahmen
Erfassen und Pflegen der erworbenen Mitarbeiterqualifikationen in den entsprechenden Tools sowie Überwachen der Fristen je Qualifikation
Controlling und Performance
Erstellen von Reportings zu Mitarbeiterkennzahlen
Definieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Verminderung von Abwesenheiten (Krankenstand, BEM-Gespräche)
Ansprechperson bei Konflikten sowie Unterstützen der Fachbereiche zur Konfliktlösung
Betreuen des Themenbereichs »Auszubildende« und »Duale Studenten«
Mitarbeit in Projekten und Initiativen
Ihr Profil

Bachelor mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Aus- und Fortbildung (z. B. kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau mit Weiterbildung zum/zur Geprüften Fachkaufmann / Fachkauffrau Personal IHK)
Berufserfahrung im Personalbereich gewünscht
Erfahrung im Umgang mit den gängigen Personalinstrumenten und -systemen (z. B. DATEV classic, SAP/HR oder ähnliche Softwarelösungen sowie Online-Recruiting-Tools) von Vorteil
Erfahrung in der Gesprächsführung und ein gutes Gespür für Menschen
großes Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team und leidenschaftlichen Umfeld zu arbeiten. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein attraktives Gehalt.

Geben Sie Ihrer Zukunft neue Impulse. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehalts­wunsches zu o. g. Kennziffer per E-Mail: bewerbung@kaco-newenergy.de (An­lagen im PDF-Format bis max. 3 MB). Bei Interesse oder Rückfragen steht Ihnen
Herr John unter der Telefonnummer +49 (7132) 896-2069 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Men­schen mit Behinderung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontakt

KACO new energy GmbH
Bereich P&O
Herr Winfried John