Overview

[header]
Für den Geschäftsbereich Finanzen, Organisation und Kaufmännische Systeme,
Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin
für die Standorte Hannover oder Frankfurt einen
Organisationsentwickler (m/w/d)
Frankfurt / Hannover
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner
Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der
Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen
wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte
Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites
Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend
einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und
Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie
Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten
Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen
Benefits.

Möchten Sie die Transformation von Organisationen in die digitale Welt
mitgestalten? Dabei stellen Sie den Menschen in den Mittelpunkt von
Veränderung und begeistern sich für zukunftsweisende Organisationsformen
und neue Wege der Zusammenarbeit? Unterstützten Sie uns und werden Sie Teil
der Finanz Informatik!

Die Abteilung Organisationsentwicklung unterstützt das gesamte Unternehmen
Finanz Informatik bei der Ausgestaltung der Organisationsstruktur und der
Prozesse unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Dabei warten
abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld auf Sie!
Ihre Aufgaben:
————————————————————————
* Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen: Definition des
Veränderungsbedarfs in der Aufbau- und Prozessorganisation gemeinsam
mit den Kolleginnen und Kollegen in der Organisationsentwicklung
sowie den Führungskräften
* Moderation von Gruppen, Leitung von Projekten sowie Einführung von
Instrumenten im Umfeld der Organisationsentwicklung
* Aktive Mitwirkung an Change-Projekten, zukunftsorientierte Gestaltung
der Prozess- und Organisationsstrukturen sowie erster Ansprechpartner
für Mitarbeiter und Führungskräfte für Change-Themen
* Wahrnehmen und Berücksichtigen der aktuellen Trends und neuen
Entwicklungen im Bereich Change-Management / Organisationsentwicklung
sowie deren Bewertung hinsichtlich Chancen und Risiken
* Gesamtunternehmerisches Denken und Handeln sowie proaktive Gestaltung
der Organisationsentwicklungsstrategie und der Zusammenarbeit im
gesamten Unternehmen
Ihr Profil:
————————————————————————
* Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Diplom oder Master mit den
Studienschwerpunkten Organisationsentwicklung oder
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation /
Ausbildung
* Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie in den oben
genannten Aufgaben
* Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Aufbau- und
Ablauforganisationen sowie
* Methodenkenntnisse/Erfahrungen im Umfeld Projekt- / Changemanagement,
der agilen Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie die
Offenheit, stetig neue Methoden und Tools zu implementieren
* Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B.
KWG, MaRisk, BAIT) sind vorteilhaft
* Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten
Gesprächspartnern
* Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und
Konfliktfähigkeit
* Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Ihre Benefits:
————————————————————————
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser
FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 004/2022!

Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen
gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung.
Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .