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Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale im niedersächsischen Burgwedel arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob im Marketing oder Controlling, ob im Personalbereich oder Einkauf: Dass wir täglich unser Bestes geben und mit Leidenschaft ans Werk gehen, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten, ist für uns vor allem eines – ganz normal.

Das bewirken Sie bei uns:

In unserem Ladenbau geht es um die Einrichtung unserer Filialen vom Kassentisch bis zu den Regalen. Hierbei ist Schnelligkeit gefragt, denn seien Sie mal ehrlich – möchten Sie lange auf Ihren ROSSMANN verzichten?
Sie starten als Nachwuchsführungskraft und lernen die operativen und strategischen Bereiche des Ladenbaus kennen
Durch den bundesweiten Einsatz unserer Mitarbeiter sind Sie vor allem in den ersten Monaten in ganz Deutschland unterwegs und durchlaufen alle Bereiche – vom Ladenbauservice bis hin zum Merchandising
Außerdem übernehmen Sie im Zuge Ihrer Tätigkeit zeitnah erste Führungsaufgaben
Dabei versorgen Sie beispielsweise die Leitungsebene mit Auswertungen zu Kosten, Personalaufwand und Dauer der Baumaßnahmen und bekommen gleichzeitig einen tieferen Einblick in die Abläufe der Ladenbauabteilung
Zudem sind Sie auch im regen Austausch mit Ihren Kollegen aus anderen Abteilungen. Dabei koordinieren und verbessern Sie nach und nach die Zusammenarbeit mit diesen im eigenen Fachbereich aber auch darüber hinaus
Dadurch lernen Sie den kompletten Bereich sowie Ihre Schnittstellen intensiv kennen und können so gemeinsam Projekte vorantreiben

Das bringen Sie mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Segment Bau / Ladenbau
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und schaffen es, dabei überzeugend aufzutreten
Aber Sie haben noch keine Erfahrung als Führungskraft sammeln können? Kein Problem! Gemeinsam entwickeln wir Sie in diese Position
Idealerweise konnten Sie bereits auch erste Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln
Darüber hinaus bringen Sie ein analytisches und konzeptionelles Denken und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen mit
Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
Sie bringen eine bundesweite Mobilität für Dienstreisen mit und verfügen über einen Führerschein Klasse B
Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

Das gibt es bei uns obendrauf:

Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

URL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=login&jobad_id=82406

Standort:
Burgwedel

Region/Bundesland:
Niedersachsen

Arbeitszeit:
Vollzeit