Overview
Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.
Unser Bereich Verwaltung vereint mehrere interne Servicebereiche. Er überblickt die reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft, etwa im Hinblick auf IT, Finanzen, Beschaffung oder Raumverwaltung. Dabei übernimmt der Technische Dienst die Aufgaben des Facilitymanagements für die Räumlichkeiten der Geschäftsstelle. Er kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung, ist mit Fragen des Brandschutzes und der Arbeitssicherheit betraut und bietet technische Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen.
Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als
Mitarbeiter_in (m/w/d) Technischer Dienst
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das machen Sie bei uns:
Engagiert kümmern Sie sich um die Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen und beachten dabei geltende Vorschriften und Fristen – von der regelmäßigen Kontrolle über die selbstständige Durchführung kleinerer Reparaturen und Arbeiten bis hin zur Beauftragung externer Dienstleister und regelmäßigen Qualitätskontrollen.
Verantwortungsvoll steuern Sie die Brandschutz-, Sicherheits- und Klimatechnik in den Gebäuden und arbeiten mit einer externen Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen.
Eigenverantwortlich betreuen und verwalten Sie die hausinternen (elektronischen) Schließsysteme.
Bei der planerischen und technischen Unterstützung interner und externer Veranstaltungen sowie bei internen Umzügen gehen Sie strukturiert und ressourcenschonend vor.
Sorgfältig setzen Sie die Entsorgung und Anlagenpflege unter Beachtung geltender Bestimmungen und Vorschriften um.
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 50 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Das bringen Sie idealerweise mit:
abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Erfahrungen als Generalist_in im Facility Management, Erfahrungswissen in hausmeisterlichen Tätigkeiten
Grundkenntnisse im Brandschutz sowie in der Arbeitssicherheit sind von Vorteil
Kenntnisse in Gebäudeautomation und der Programmierung von Heizungs- und Lüftungsanlagen sind ebenfalls vorteilhaft
Grundkenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Kostendenken
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 50 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Tel: 0221 20 10 – 267
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