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Sonstige k.A. Teilzeit Abitur Fachkraft Nahrungs- und Genussmittel Wirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Recruiting ist von Vorteil Hohe Affinität zu Social Media Gute Kommunikationsfähigkeit für den Kontakt zu internen und externen Schnittstellen Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise sowie organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten Bürowesen August-Horch-Str. 23, 56751 Polch Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Deutschland kaufmännische Ausbildung Wiley BWL Ernährung, Lebensmittel, Agrar Fachhochschulstudium Mitarbeiter Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) Angestellter o. Leitungsfunktion Rheinland-Pfalz Business Administration Personalwesen Betriebswirtschaftslehre Personalentwicklung, Training Berufsausbildung Wirtschaftswissenschaften Erste (1-2 J.) Langjährige (> 7 J.) Art (Berufsfeld) Deutsch Polch bei Koblenz In Ihrer neuen Position verantworten Sie gemeinsam mit dem Team den gesamten Recruiting-Prozess. Dabei steuern und begleiten Sie in proaktiver Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften den Bewerbermanagementprozess vom Erstkontakt bis zum Onboarding. Sie erstellen Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und veröffentlichen diese. Bei der Weiterentwicklung und Profilierung unserer Arbeitgebermarke unterstützen Sie aktiv. Sie rekrutieren und betreuen unsere studentischen Praktikanten und Schülerpraktikanten von der Auswahl bis hin zur Zeugniserstellung. Sie wirken aktiv bei der betrieblichen Organisation der Ausbildung und ausbildungsbegleitenden Maßnahmen mit. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen. Personalmarketing, Recruiting Kandidatenansprache Personalmanagement Personalbetreuung Personalsachbearbeiter Personalsachbearbeiterin HR Active Search Researcher Personalwesen, HR Mehrjährige (3-7 J.)