Overview

Wir erstatten Stellenanzeige…!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 75%) oder Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Wohnungsverwaltung

im Geschäftsbereich Personal/ Recht
Referenznummer: W 7 282-22

Die Liegenschaften befinden sich an unseren beiden Standorten in Winnenden und Schorndorf und sind von den Kliniken ausgehend fussläufig zu erreichen.

Ihre Aufgaben

Sie sind standortübergreifend für unsere Wohnungen in Winnenden und Schorndorf verantwortlich:

Allg. Wohnungsverwaltung während des Mietverhältnisses/ Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in den Liegenschaften
Erstellung von Mietverträgen und Bearbeitung von Wohnungsgeberbestätigungen
Koordination der Ein- und Auszüge inkl. Schlüsselübergaben und Wohnungsabnahmen
Kommunikation mit Mietern sowie zuständigen Wohnungsverwaltungen
Unterstützung bei Lösungen von Mieteranfragen bzw. Klärung von Beschwerden
Koordination von Renovierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Rechnungsprüfung/ Forderungsmanagement in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
Bearbeitung von Versicherungsfällen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Immobilienkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Mietern, Behörden und ausführenden Firmen mit
Sie sind sicher im Umgang mit dem PC (insbesondere MS-Office)
Sie arbeiten dienstleistungsorientiert, selbstständig und sind gleichzeitig teamfähig
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
Sie sind räumlich und zeitlich flexibel

Unser Angebot

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Eine leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)
Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket), Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf
zahlreiche Zusatzleistungen wie corporate Benefits, rabattierte MItgliedschaft bei Qualitrain und Dienstradleasing

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/ Recht, unter der Rufnummer 07195 591-56006 zur Verfügung

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Zahlen, Daten, Fakten:

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen