Overview

Leitung Service [m/w/d] im Anlagenbau für energieeffiziente
Prozesswärmetechnik

CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für ein mittelständisches, etabliertes Unternehmen im Anlagen- und
Sondermaschinenbau in Ostwestfalen. Unser Kunde überzeugt durch langjährige Produktexpertise und
branchenübergreifende Erfolge. Eine hohe Fertigungstiefe sowie umfassende Erfahrung in der Entwicklung,
Planung und Produktion energieeffizienter Lösungen zeichnen das inhabergeführte Unternehmen aus.

Ihre Aufgaben:
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Service hinsichtlich organisatorischer,
technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Führungsverantwortung für ein Team von 15 Mitarbeitenden in Montage, Field Service, technischem Support
und Service-Innendienst
Verantwortung für die Koordination und Disposition der Serviceeinsätze
Aktives Einbinden der Mitarbeitenden zur gemeinsamen Weiterentwicklung des Serviceverständnisses mit Wirkung
nach innen und außen
Roll-Out und Etablierung des ERP-Moduls im Service
Weiterentwickeln des Kennzahlensystems sowie Abbildung im ERP-System
Gestaltung und Kalkulation marktgerechter, attraktiver Servicedienstleistungen
Mitglied des Führungskreises und Bericht an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

Strukturiertes, serviceorientiertes Handeln
Berufserfahrung als Servicetechniker, ideal im Anlagen- oder Sondermaschinenbau
Mehrjährige Führungserfahrung, auch fachlich oder als Teamleiter, in den Bereichen Service, Technischer Support
oder Instandhaltung
Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein für Mitarbeitende
Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und Einführung von ERP-Lösungen im Service
Technisches Studium auf Basis einer praktischen Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossene technische
Ausbildung und Weiterbildung zum Meister/Techniker
Branchenerfahrung im Anlagenbau, Sondermaschinenbau, ideal Prozesswärmetechnik oder Verfahrenstechnik
Reisebereitschaft von bis zu 25 % in Deutschland und Europa
Weitere Informationen:
Für diese Position sind wir, CAPERA Bielefeld, mit der vertrauensvollen Suche und Auswahl geeigneter
Bewerbender beauftragt. Gerne stehen wir Ihnen für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur
Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei
unserem Kunden. Sie erreichen uns auch abends und am Wochenende.
Kennziffer: CD092-CA
CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Cornelia Dettmer und Andrea Förster
Tel.: 0521 430 601 92 oder 0521 430 601 91
Bitte senden Sie eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an bielefeld@capera.de.

Oder hier direkt über das CAPERA Online-Formular bewerben

Cornelia Dettmer
0521 430 601 92

Andrea Förster
0521 430 601 91

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