Overview
Partner für Menschen
in Hessen und Rheinland-Pfalz
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2600 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (www.nrd.de).
Für unsere Standorte in Rheinland-Pfalz suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung mit 80% – 100% eine/n
Leiter*in Soziale Teilhabe Region Rheinland-Pfalz (m/w/d)
der/ die sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe mit großem Gestaltungsraum annimmt und das Aufgabengebiet operativ und strategisch weiterentwickelt.
Ihre wesentlichen Aufgaben
In direkter Berichtslinie zur Geschäftsbereichsleitung Teilhabe übernehmen Sie die Verantwortung für die Region Rheinland-Pfalz (240 Mitarbeitende, 180 Klient*innen) mit ambulanten und stationären Wohnangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung in Rheinhessen und Mainz sowie unseren familienunterstützenden Dienst zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
Sie führen Ihre Standorte in der Region Rheinland-Pfalz eigenverantwortlich ziel- und zukunftsorientiert im Rahmen der mit dem Vorstand abgestimmten Zielvereinbarungen
Sie verantworten den weiteren Aufbau und die Gestaltung marktorientierter Angebote sowie die Pflege der Unternehmensidentität in der Region
In vertrauensvollem Austausch und direkter Kooperation arbeiten Sie mit Ihren Führungskollegen der Sozialen Teilhabe der anderen NRD-Regionen zusammen und entwickeln gemeinsame Strategien
Sie bringen mit
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über fachlich überzeugende Berufserfahrung in der Behindertenhilfe in Kombination mit einer verantwortlichen Tätigkeit
Sie verfügen über sozialrechtliche Kenntnisse, haben betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und können wirtschaftliche Einheiten mit Herz und Sachlichkeit führen
Ihre persönliche Haltung als verlässliche und zugewandte Führungskraft ist geprägt von gegenseitigem Respekt, wertschätzender Kooperation und Zielorientierung
Einen offenen Umgang sowie Verständnis für die Lebensäußerungen von Menschen mit Beeinträchtigung setzen wir voraus
Darauf können Sie sich freuen
Eine unbefristete Beschäftigung mit einem möglichen Stellenanteil zwischen 80-100%, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
Zusammenarbeit in einem agilen Leitungsteam
Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit viele Dinge abseits ausgetretener Pfade aktiv zu gestalten
Ein Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), einen angenehmen Arbeitsplatz in unserem Regionalbüro Mainz sowie die Möglichkeit durch eine moderne IT-Ausstattung mobil arbeiten zu können
Direkte Parkmöglichkeiten für Ihren PKW und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV
Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
Vielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und Vergünstigungen
Umfassendes internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 3430 an bewerbung@nrd.de . Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Dirk Tritzschak (Geschäftsbereichsleiter Teilhabe) unter +49 6151 149 1880 oder dirk.tritzschak@nrd.de .
Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt.
Weitere Informationen unter
www.nrd.de
