Overview

Die NEW kümmert sich – um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um Dich und Deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Wir sind den Bedürfnissen unserer Kunden ganz nah, schließlich stehen wir täglich mit ihnen in Kontakt. So können wir passgenaue analoge und digitale Lösungen entwickeln und Innovation in ihr Zuhause bringen – als verlässliche Partnerin für private Verbraucher rund um die Energiewende.
Genau das richtige Umfeld für Deine Talente und Ambitionen? Dann sei mit dabei und verstärke die NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH in Erkelenz, nach heutigem Stand, im Rahmen einer Elternzeitvertretung als:
Kampagnenmanager (m/w/d)
Hier ist Deine Energie gefragt:
In Deinem Job dreht sich alles um das Kampagnenmanagement und Performance-Marketing: Mit passgenauen Werbemaßnahmen gewinnst Du neue Interessenten für unsere Angebote
Du kennst die Bedürfnisse unserer Kunden genau und stellst ihnen die NEW Energie als zuverlässige Energiedienstleisterin für Strom, Gas und die Gestaltung der Energiewende vor
Hierfür definierst Du in enger Abstimmung mit Mediadienstleistern und internen Kanalmanagern einen ökonomischen Marketing-Mix, der bei unserer Zielgruppe ins Schwarze trifft
Aufmerksam verfolgst Du den gesamten Kampagnenverlauf und hast natürlich auch das Budget stets im Blick, so kannst Du bei Bedarf schnell nachjustieren
Darüber hinaus kümmerst Du Dich um die kanalübergreifende Vermarktung unserer Produkte und ordnest jeder Buyer Persona die jeweils wichtigsten Verkaufsargumente zu
So etablierst Du eine effiziente Customer Journey, die an allen relevanten Touchpoints und über das gesamte Produktportfolio hinweg mit schlüssigem Content und klaren Botschaften überzeugt
Die Vielfalt in Omni-Channel-Kampagnen begeistert Dich. So siehst Du in digitalen Kanälen, wie eigene Webseiten, Apps und Portale, Display und Banner über Affiliatepartner, E-Mail und Social Media, Chancen, um unsere Zielgruppe gezielt anzusprechen. Und auch die klassischen Kanäle wie Out of Home, Printanzeigen und -mailings, Messen oder auch telefonische Ansprache finden ihren optimalen Einsatz im Kanalmix.
Das Management unserer Buyer Personas wissen wir bei einem Profi wie Dir in den besten Händen: Anwendungsorientiert und vorausschauend entwickelst Du sie stetig weiter
Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du vertrauensvoll mit allen involvierten Schnittstellen wie dem Vertrieb und dem Kanal-, UX-, Content- und Produktmanagement zusammen
Auf Dein kommunikatives Geschick ist einfach immer Verlass – das stellst Du auch bei der Steuerung externer Kreativ- und Mediaagenturen, Callcenter und Chat-Dienstleister unter Beweis

Damit unterstützt Du uns:
Erfolgreiche Ausbildung zum Medienkaufmann / zur Medienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ einen Studienabschluss im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft (BWL), Volkwirtschaft (VWL) o. Ä.
Einschlägige Berufspraxis im aktiven Marketing, Kampagnenmanagement oder der Leitung von Projekten – gerne auch im Rahmen einer Agenturtätigkeit erworben
Expertise in klassischen und agilen Medien und zielgruppengerechter Ansprache
Routine im Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools (Evernote, Asana, Teams o. Ä.), Kampagnenmanagement-Tools und CRM- / CXM-Anwendungen wie Salesforce oder MS Dynamics
Interesse an Kommunikationspsychologie und Neuromarketing
Gutes Englisch in Wort und Schrift, kommunikatives Fingerspitzengefühl und eine sichere Ausdrucksweise
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft für Deine Arbeit und eine gute Portion Organisationsgeschick, um auch in zeitkritischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren

Worauf du Dich verlassen kannst:
Für Deinen Einsatz in unserem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Dich eine tarifliche Vergütung (TV-V) sowie attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und die Option auf Entgeltumwandlung. Wir statten Dich außerdem mit einem Smartphone und hochwertiger IT-Hardware aus, diese kannst Du auch privat nutzen. Unser flexibles Arbeitszeitmodell sieht anteilig Remote-Work vor und bietet Dir ferner die Möglichkeit eines Sabbaticals. On top bieten wir Dir digitale Lernformate, ein umfassendes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Events, bei denen wir gemeinsam unsere Erfolge feiern. Und damit Du nicht nur sprichwörtlich gut bei uns ankommst, wartet nicht zuletzt immer ein freier Parkplatz auf Dich.
Du hast vorab noch Fragen? Frau Königs beantwortet sie Dir gerne unter 02166-688 2779 .
Jetzt freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden begrüßt.
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