Overview

jetzt bewerben

Ideenwelt, Elektro Best Basics, Dekowelt oder Schreibwelt – der Non-Food-Bereich ist ein Teil des Einkaufs bei ROSSMANN. Nach Themen aufgeteilte Teams (z. B. Elektro, Textil oder Haushalt) kümmern sich von der Produktidee über die Lieferantenauswahl bis hin zum Einkauf um unsere Artikel. Egal ob Haartrockner, Kulturtasche oder Müslischale – die Sortiments- und Aktionsartikel liegen in Ihren Händen.

Das bewirken Sie bei uns:

Sie sind verantwortlich für die Preisgestaltung und die Kalkulation innerhalb des Sortiments Elektro und unterstützen die zuständige Teamleitung bei der Beschaffung und Sortimentskonzeption
Dafür stehen Sie in engem Kontakt zu internationalen Lieferanten und verhandeln mit ihnen über Preise, Lieferbedingungen und -termine
Sie prüfen Muster, bearbeiten Reklamationen und stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen sicher
Anhand Ihres ausgeprägten Gespürs für Trends wirken Sie außerdem bei der Produktgestaltung sowie -entwicklung mit und führen Markt- sowie Sortimentsanalysen durch

Das bringen Sie mit:

Mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung gepaart mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Eigenmarken Einkauf/Produktmanagement von Elektro Kleingeräten, idealerweise in einem Handelsunternehmen, bringen Sie das nötige Know-how für diese Position mit
Sie haben Freude an kreativen Arbeiten sowie ein Gespür für Produkttrends und überzeugen uns durch Ihre Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen
Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis über relevante Kennzahlen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
Neben der deutschen Sprache beherrschen Sie die englische Sprache sicher und konnten auch in der Vergangenheit bestenfalls schon Erfahrungen mit internationalen Lieferanten sammeln
Im Umgang mit Excel sind Sie versiert und das Präsentieren Ihrer Sortimente vor Entscheidungsträgern fällt Ihnen leicht

Das gibt’s bei uns obendrauf:

Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich
Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente
Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen
Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing

URL: https://bewerben.rossmann.de/index.php?ac=login&jobad_id=99991

Standort:
Burgwedel

Region/Bundesland:
Niedersachsen

Arbeitszeit:
Vollzeit