Overview
Wir suchen am Standort Winnenden bei Stuttgart in Voll- oder Teilzeit
IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement
Referenznummer: Stellennr. W-7-159-23
Im Rems-Murr-Klinikum Winnenden und in der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Der Bereich Erlös- und Medizinmanagement soll weiter ausgebaut werden.
Das EDV-Team des Fachbereichs Erlös- und Medizinmanagement soll ausgebaut werden. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und die Möglichkeit, die weitere Entwicklung des Bereichs mit zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk
Datenexporte und -analysen für die externe Qualitätssicherung nach §136 SGB V sowie die Teilnahme an der Initiative Qualitätsmedizin (IQM) einschließlich der internen und externen Kommunikation
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten oder vergleichbar
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist ein zusätzliches Plus
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
Unser Angebot
Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team, das einen wertschätzenden Umgang lebt/ eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebt
flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
Homeoffice-Möglichkeit
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
Vergütung nach TVöD-K unter Berücksichtigung des besonderen Anspruchs an die Funktion
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren beruflichen Interessen
Weitere Informationen
Erlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-Kliniken
Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
» 360°-Rundgang starten!
Für Fragen steht Ihnen Dr. Christian Schliep, Leitung Erlös- und Medizinmanagement, unter 07195 591-57001 sehr gerne zur Verfügung.
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Zahlen, Daten, Fakten:
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
