Overview
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Hardware Lead & Architecture Engineer (m/w/d)
Job ID: 111479
Standort:
Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Komm in unser Team und verstärke Dräxlmaier als Hardware Lead & Architecture Engineer!
Ihre Aufgaben
Fachliche Führung des Projektteams für den Bereich Hardwareentwicklung während des gesamten Entwicklungsprozesses (z.B. Hochvoltbatterie-Projekte)
Verantwortung für die Einhaltung der Termine, der Qualität und des Budgets im HW Projekt – dazu gehörend regelmäßiges Reporting.
Durchführung der Anforderungsanalyse, Konzeptentwicklung, Architektur und Design der Hardware von Elektronikkomponenten in Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Ansprechpartner für externe und interne Kunden sowie Präsentation und Abstimmung technischer Konzepte
Monitoring der entwicklungsbegleitenden Dokumentation sowie der Erstellung von Integrations- und Prüfkonzepten
Weiterentwicklung des Hardware-Entwicklungsprozesses
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, o.ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung von Elektronikkomponenten, idealerweise im Automotive-Umfeld
Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools und -methoden
Idealerweise erste Erfahrung als (Teil-)Projektleiter oder Teammitglied mit fachlicher Führung
Kenntnisse automobiler Entwicklungsstandards und Kundennormen (ASPICE, ISO26262 etc.)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung und spannende Tätigkeiten in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50% Homeoffice -Regelung für beste Work-Life-Balance
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Rafael Heller
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741476682
Jetzt bewerben »
