Overview

Die Stadt Espelkamp versteht sich als moderner Dienst­leis­tungs- und Techno­logie­standort. Mit über 25.000 Einwohnern ist Espelkamp ein bedeutendes Mittel­zentrum im Kreis Minden-Lübbecke und ein starker Wirt­schafts­standort in Ost­westfalen-Lippe. Die naturnahe Lage in der Ferien­region des Mühlen­kreises bietet zudem einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Espelkamp verfügt über ein attraktives und umfas­sendes Angebot an Bildungs-, Sport-, Kultur- und Freizeit­einrichtungen.

Die Stadt Espelkamp sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine gestaltungs­starke und umsetzungs­orientierte Führungs­persönlichkeit als

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung
Mobilität, Bauen und Umwelt

Der Fachbereich Stadt­entwicklung, Mobilität, Bauen und Umwelt der Stadt Espelkamp gliedert sich in die drei Sach­gebiete Stadtplanung und Bauordnung, Gebäude­management sowie Straßen­bau und Grün­flächen. Die damit einhergehenden Aufgaben werden von insgesamt ca. 60 Beschäftigten – rd. 25 in der Verwaltung sowie rd. 35 am Baubetriebs­hof – erledigt.

Als Fachbereichs­leitung berichten Sie direkt an den Bürger­meister. Die Stelle wird je nach Qualifikation mit bis zu A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD vergütet. 

Ihre Aufgaben:

Verantwortungs­bewusste Leitung und strategische Weiter­entwicklung der Sachgebiete Stadtplanung und Bauordnung, Gebäudemanagement sowie Straßenbau und Grünflächen
Moderne Stadtent­wicklung unter Berücksichtigung des Klima- und Umwelt­schutzes
Umsichtige Steuerung von komplexen Bau-, Instandhaltungs- und Planungs­prozessen
Zielgerichtete Förderung von Projekten zur Mobilitätswende, zur Innenstadtentwicklung und zur Weiter­entwicklung der umliegenden Ortschaften
Wertschätzende Führung der rund 60 Beschäftigten  
Souveräne Repräsentation des Fach­bereiches nach innen und außen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur­studium, idealer­weise in den Fachrichtungen Raum- und Stadt­planung bzw. Architektur und mehr­jährige einschlägige Berufs-, Führungs- und Gremienerfahrung, vorzugs­weise im öffentlichen Dienst oder
die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegs­amtes der Laufbahn­gruppe 2 des allgemeinen Verwaltungs­dienstes oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereit­schaft, diese im Rahmen einer Qualifizierungsmaßnahme zu erwerben und mehr­jährige einschlägige Berufs-, Führungs- und Gremien­erfahrung im Aufgabengebiet dieser Stellen­ausschreibung  
Fundierte Kenntnisse des gesamten öffentlichen Baurechts, der Bautechnik, der kommunalen Immo­bilien­­wirtschaft und der Bau­gestaltung
Strukturiertes und fach­übergreifendes Denken und Handeln
Hohe Teamfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten
Ausgeprägte Kommunikations­stärke und diplomatisches Geschick

In der wichtigen Schnitt­stelle von Städtebau, Stadt­entwicklung und Immobilien­wirtschaft integrieren Sie die Entwicklungs­konzepte für eine ganzheitliche sowie nachhaltige Stadt­entwicklung. Mit Begeisterung setzen Sie spannende Projekte um und zeichnen sich dabei durch Ihre Kreativität und Lösungs­orientierung aus. Zudem pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang mit relevanten Beteiligten und bringen durch Ihre sozialen Kompetenzen und Verhandlungs­stärken unterschiedliche Interessen­gruppen zusammen.

Wir haben einen hohen fachlichen Anspruch an Sie. Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit mit einer flexiblen Arbeitszeit­regelung und familien­freundlichen Bedingungen. Darüber hinaus erwarten Sie eine wertschätzende und konstruktive Zusammen­arbeit sowie kurze Entscheidungs­wege.

Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Darüber hinaus werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an die 

Stadt Espelkamp, Verwaltungs­service, Wilhelm-Kern-Platz 1, 32339 Espelkamp

Wenn Sie Ihre Unterlagen online schicken, fassen Sie die Anlagen bitte in einer PDF-Datei zusam­men. Bitte geben Sie dabei auch an, wo Sie auf unsere Ausschreibung aufmerksam geworden sind.  Die Bewerbung senden Sie bitte an folgende Mailadresse:

 bewerbungen@espelkamp.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten einen Eindruck von uns als Arbeitgeber gewinnen? Dann sehen Sie sich gern unseren Arbeitgeberfilm an. Hier erhalten Sie einen Einblick in die vielfältigen Arbeitsbereiche und Freizeitangebote der Stadt Espelkamp:  

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Ihre vertraulichen Kontaktpersonen für Fragen vorab sind:

zu Stelleninhalten

Matthias Tegeler
Fachbereichsleitung
Zentrale Dienste, Kultur, Sicherheit und Ordnung

+49 5772 562-128
m.tegeler@espelkamp.de

zu Ihrer Bewerbung

Kerstin Klute
Sachgebietsleiterin
 Verwaltungsservice

+49 5772 562-137
k.klute@espelkamp.de

Mehr unter: www.espelkamp.de/Aktuelles/Stellenangebote

Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen an Sie adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis

Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden.

Nähere Informationen nach Artikel 13 DS-GVO erhalten Sie unter www.espelkamp.de/-Quicknavigation/Datenschutz.

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2022-12-03T07:26:29Z FULL_TIME
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Espelkamp 32339 Wilhelm-Kern-Platz 1