Overview

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Betrieb Talsperren und Stauseen am Hengsteysee (Herdecke) als

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

– Wartung und Instandhaltung der Absperrbauwerke und technischen Einrichtungen
– Wehr- und Hochwasserdienst (Steuer- und Kontrollaufgaben)
– Mitwirken bei der Störungsanalyse und Behebung von Störungen, einschließlich
  Durchführen von komplexen Prüfungen und Messungen sowie deren Auswertung und
  Dokumentation
– Laufende Überwachung der Kontrolleinrichtungen, Durchführung von
  Kontrollmessungen und deren Dokumentation
– Bedienung der schwimmenden Geräte
– Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Sie bieten uns:

– Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieelektroniker/in (m/w/d),
  Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar
– Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen,
  speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Schaltanlagen, Mess- und
  Schutztechnik
– Solide Grundkenntnisse und Grundfertigkeiten im Bereich der allgemeinen
  Elektrotechnik
– Kenntnisse im Umgang mit WinCC, Acron
– Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich fachübergreifender Themen wie
  Maschinentechnik und Wasserbau/Stahlwasserbau wünschenswert
– Erfahrung im Umgang mit schwimmenden Geräten/ Sportbootführerschein Binnen
  wünschenswert
– Kostenbewusstsein
– Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und
  ergebnisorientierte Arbeitsweise
– Führerschein Klasse B

Ein Umfeld, das begeistert!

– Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
– Betriebliche Altersversorgung
– Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
– 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
– Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
– Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft,
  Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 11.12.2022.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1377 /-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung

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