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Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung
In der Regionalniederlassung Rhein-Berg, Abteilung Planung ist eine Stelle im Rahmen der Wiederaufbauhilfe NRW (Bewältigung der Flutkatastrophe) als
Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung
mit einem Stellenanteil von 50% zu besetzen.
Rhein-Berg (Gummersbach/Köln) – Bauingenieur/in Bachelor/Master
Entgeltgruppe 12 TV-L – Bewerben bis 04.01.2022
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Ihre Aufgaben
Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschl. Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Projekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden
und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieur-Verträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros
Sonderentwürfe
öffentlich-rechtliche Vereinbarungen
Ihre Vorteile
Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen
Zukunftssicherer Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen, individuelle Coachings & Beratungen

Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/Bachelor). Die Voraussetzung wird auch mit einem Bachelorabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt.
langjährige Berufserfahrung im o.g. Berufsbild
Fähigkeit zum ergebnisorientierten und selbstständigen Bearbeiten überwiegend besonders schwieriger Sachverhalte
Fähigkeit zur Zielorientierung und Prioritätensetzung
Kommunikations- Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Entscheidungsbereitschaft
Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Bewerbungsfrist: 04.01.2022
Hinweise zur Bewerbung
Datenschutzbestimmungen
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Unsere Vorteile
Freie Fahrt für Ihre berufliche Zukunft
Sie möchten uns mit Ihren Fähigkeiten unterstützen, den Verkehr im bevölkerungsreichsten Bundesland jetzt und in Zukunft weiter fließen zu lassen? Im Gegenzug bieten wir Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen – damit Sie sich bei uns wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Flexible Verkehrs- und Zeitplanung: Arbeitszeitmodelle
Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen für Ihre gesunde Work-Life-Balance ein. Kommt es einmal zu Überstunden, können Sie diese selbstverständlich in Ihrem Gleitzeitkonto ausgleichen.
Jederzeit mobil auf der Straße und im Job: Telearbeit/ Homeoffice
Es versteht sich für uns von selbst, dass Ihre Arbeit nicht zwingend an einen Ort gebunden ist. Lassen es Projektsituation und Ihre Position zu, bieten wir Ihnen alle Möglichkeiten zur Telearbeit bzw. mobilen Arbeit
NRW bewegen und selbst vorankommen: Fortbildung
Es gehört für uns dazu, dass Sie sich fortlaufend weiterbilden können. Wir bieten über 200 verschiedene Seminare an, unter denen Sie bestimmt die finden, die Sie persönlich und fachlich voranbringen. Unsere Führungskräfte fördern wir mit für sie speziellen Programmen.
Ihre Entwicklung in Bewegung: Personalentwicklung
Wir legen großen Wert darauf, das Potenzial unserer Beschäftigten zu erkennen, zu erhalten und bedarfsgerecht zu fördern. Die Personalentwicklung erstellt Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zur Förderung der berufsbezogenen Qualifikationen, die zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Herausforderungen notwendig sind. Hierzu können Teamtrainings, individuelle Coachings, Potenzialanalysen, Strategien zur Konfliktlösung und Beratung bei der beruflichen Weiterentwicklung in Anspruch genommen werden.
Freie Fahrt für Alle: Chancengleichheit
Für uns gehört Diversität in jeder Hinsicht selbstverständlich zum Alltag. Mit unseren Arbeitsbedingungen bieten wir allen Menschen – ob jung oder alt, mit oder ohne Handicap und gleich welcher geschlechtlichen Zuordnung – gleiche berufliche Chancen und jede Unterstützung, um Beruf und Privatleben zu vereinen.
Gesundheit hat immer Vorfahrt: Gesundheitsförderung
Sie sollen jetzt und in Zukunft gesund bleiben. Von Hebetrainings speziell für Beschäftigte im Außeneinsatz bis hin zu Stressbewältigungskursen haben wir eine große Bandbreite an präventiven Maßnahmen entwickelt, an denen Sie jederzeit teilnehmen können.
Safety First: Arbeitsschutzmanagement
Arbeitssicherheit steht bei uns immer ganz oben auf der Agenda – angefangen bei der stetigen Optimierung der Schutzausrüstung bis hin zu Risikoparcours und Fahrsicherheitstrainings.
Hindernisse problemlos umfahren: pme Familienservice
Engpässe in der Kinderbetreuung, familiäre Not- und Pflegefälle – genau wie der Straßenverkehr kann das Leben einmal ins Stocken geraten. Um unsere Mitarbeitenden auch in privaten Not- und Krisensituationen schnell und unbürokratisch unterstützen zu können, arbeiten wir mit dem pme Familienservice zusammen. Dieser bietet ganz individuelle Beratungs- und Vermittlungsangebote, die Sie jederzeit in Anspruch nehmen können.