Overview

Über uns:
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Kontakt Systeme GmbH befasst sich weltweit mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von innovativen Steckverbindungssystemen für automobile und industrielle Anwendungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid (in der Nähe von Dortmund) einen
Abteilungsleiter Qualitätstechnik (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
Disziplinarische und fachliche Führung der Qualitätsvorausplanung und der Messtechnik
Fachlich globale Verantwortung für o.g. Themenbereiche
Stetige Weiterentwicklung und Optimierung sowie Ausbau der globalen Aktivitäten
Implementierung und kontinuierliche Überwachung von Kennzahlen zur Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsstandards
Unterstützung bei Leuchturmprojekten
Ressourcen- und Personalplanung
Eskalationsmanagement
Personalentwicklung der zugehörigen Personen
Berichterstattung an den Vice President Industrialization
Ihr Profil:
abgeschlossenes technisches Studium
langjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität Automotive
Führungserfahrung von technischem Personal 
Durchsetzungsstärke, Analytik und Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, Hydra, etc.)
Sicherer und effektiver Umgang mit Microsoft Office Produkten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
Verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit
eine hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
Unsere Benefits:
Werteorientierte Arbeitskultur – Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen – Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
Hohe Flexibilität – 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
Persönliche Weiterentwicklung – Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
Spannende Extras – Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
Gelebte Nachhaltigkeit – Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik
 
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Jessica Effern unter +49 2351 16 2185. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre
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Datenschutz | www.kostal-karriere.com