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 Stellenangebot

Bender ist ein weltweit anerkannter Spezialist, wenn es um die elektrische
Sicherheit in der Stromversorgung von Industrieanlagen und Krankenhäusern
geht. Hinter diesem Erfolg stehen 1.090 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
mehr als 70 internationale Vertriebspartner und Tochtergesellschaften.

Haben auch Sie an diesem Erfolg teil, geben Sie Ihrer Karriere jetzt den
entscheidenden Impuls als
Abteilungsleiter Digitales Marketing (m/w/d)
Ihre Aufgabe:
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
„Digital Marketing“
* Dabei steuern Sie mit Ihrem Team die digitalen Marketing-Aktivitäten
mit der Zielsetzung, neue Leads zu generieren; zudem überwachen sowie
analysieren Sie Online-Marketing-Aktivitäten zur kontinuierlichen
Optimierung durch konkrete Handlungsempfehlungen
* Sie erstellen die globale Strategie für unsere globalen digitalen
Auftritte entlang der gesamten Customer Journey (z. B. Website,
soziale Medien) und überwachen die Umsetzung
* Außerdem sind Sie für unser globales Marketing-Automation-Tool
verantwortlich und kümmern sich um dessen permanente
Weiterentwicklung für eine effiziente sowie globale Umsetzung
* Darüber hinaus unterstützen Sie als globaler Sparringspartner (m/w/d)
die Marketing-KollegInnen bei der erfolgreichen Erstellung unserer
Marketing-Aktivitäten
* Sie haben aktiv die neuesten Marketing-Technologie-Entwicklungen im
Blick, um neue Trends zu erkennen und diese je nach Relevanz
umzusetzen
Ihr Profil:
* Sie strahlen Souveränität und Gelassenheit aus, besitzen ein
digitales Mindset und handeln mit einem analytisch-strategischen
Denkvermögen, um auch komplexe Sachverhalte zu durchdringen
* Ihre Basis dafür ist ein Studium im Bereich Online Marketing, Digital
Marketing, Business Administration, Betriebswirtschaftslehre (BWL),
Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie bringen relevante Praxiserfahrungen im Umgang mit
Marketing-Automation-Tools sowie modernen Projektmanagement-Methoden
mit
* Im Umgang mit HubSpot sind Sie versiert, darüber hinaus sind gute
Kenntnisse in Typo3 und Salesforce von Vorteil
* Sie sind außerdem ein echter Teamplayer (m/w/d) und wissen, was es
bedeutet, ein Team nicht nur zu führen, sondern es langfristig zu
entwickeln
Ihre Benefits
* Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und ein Gleitzeitkonto sowie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Für eine sichere Zukunft bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
* Junge Familien fördern wir durch einen Kindergarten-Zuschuss oder
familiengerechtes Homeoffice
* Wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant
„KostBar“, egal ob zum Frühstück oder Mittagessen
* Bei uns stehen Ihnen nicht nur Parkplätze, sondern auch
eMobility-Ladesäulen zur Verfügung
* Weitere Firmenleistungen finden Sie unter karriere.bender.de/benefits

Bewerben Sie sich jetzt online

unter der Kennziffer BKG-22-103 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und
Ihres nächstmöglichen Einstiegstermins.

Herr Niels Köhler
HR Recruiting Specialist
+49 6401 807-1070